Términos y condiciones (GTC)
Dominio vetjobs24.com

§1. Introducción

Los siguientes términos y condiciones generales regulan la relación contractual basada en el servicio de internet de Hardenberg Consulting GmbH bajo el dominio vetjobs24.com (en lo sucesivo, vetjobs24.com) con los usuarios de ese dominio. Al usar vetjobs24.com, los usuarios de ese dominio declaran que han leído y entendido los siguientes términos y condiciones generales y los aceptan. La relación contractual bajo la validez de estos términos y condiciones se produce entre los usuarios y Hardenberg Consulting GmbH con el uso del dominio vetjobs24.com (short vetjobs24.com).

Estos términos y condiciones generales regulan el uso del sitio web

vetjobs24.com

Vetjobs24.com ofrece un mercado donde las personas físicas y jurídicas y las asociaciones ("usuarios") pueden ofrecer y buscar trabajos en los áreas veterinarias, agrícolas y científicas, siempre que las publicaciones de los usuarios no violen las disposiciones legales, estos términos y condiciones o los principios de vetjobs24.com. Vetjobs24.com no se convierte en socio contractual de los contratos celebrados exclusivamente entre los usuarios de este mercado.

§2 Obligaciones de los usuarios

La edad mínima para usar vetjobs24.com es de 18 años. El usuario es el único responsable de su contenido publicado en vetjobs24.com. El usuario solo puede poner sus datos personales y propios en línea. Tiene prohibido realizar actividades de publicidad comercial. Contenidos con contenido inmoral (por ejemplo, contenido pornográfico, etc.) también están prohibidos. El usuario también se compromete a no realizar ninguna infracción de derechos de autor, independientemente de la forma. Vetjobs24.com tiene derecho a eliminar contenidos de los usuarios en cualquier momento y sin dar razones. Además, se aplicarán las normas del § 4 art. 10 de estos términos y condiciones.

§ 3 Derechos de autor

  1. Los usuarios tienen prohibido en cualquier forma copiar, publicar, reproducir, transferir, distribuir o explotar comercialmente el material protegido por derechos de autor a favor de vetjobs24.com.
  2. Vetjobs24.com recibe el permiso de los usuarios para guardar sus datos y documentos cargados en la página de vetjobs24.com y transmitirlos en el caso de anuncios de empleo o solicitudes de empleo.

§ 4 Responsabilidad

  1. A pesar de varias precauciones de seguridad, no se puede descartar que se hayan almacenado datos de contacto incorrectos para una cuenta de usuario de vetjobs24.com o que estos hayan cambiado mientras tanto. Ofertas publicadas en vetjobs24.com u otros contenidos de usuarios no representan la opinión de vetjobs24.com y, por lo general, vetjobs24.com no verifica su legalidad, exactitud e integridad.
  2. Vetjobs24.com no es responsable por fallas del sistema que obstaculicen o cancelen el uso de los servicios de vetjobs24.com
  3. Es responsabilidad exclusiva de los usuarios asegurarse de que sus ofertas y contenidos sean legales y no violen ningunos derechos de terceros.
  4. Está prohibido ofrecer o anunciar posiciones que violen las regulaciones legales, los principios de vetjobs24.com, los derechos de terceros o las buenas costumbres.
  5. Está prohibido manipular las funciones de búsqueda de los servicios de vetjobs24.com. Los usuarios deben respetar los principios de vetjobs24.com para publicar contenidos. Todo el contenido debe ser declarado sinceramente.
  6. Por razones técnicas, no es posible encontrar contenido utilizando los términos de búsqueda inmediatamente después de la publicación.
  7. Las descripciones de trabajo y los detalles de búsqueda de trabajo solo pueden referirse a los puestos relevantes. Cualquier otra publicidad no está permitida.
  8. Usuarios no pueden usar direcciones, direcciones de correo electrónico, otros datos de contacto u otros datos, como currículums, etc. que hayan recibido a través de los servicios de vetjobs24.com para ningún otro propósito que no sea la comunicación contractual o precontractual entre los usuarios. En particular, está prohibido revender estos datos a terceros o usarlos para enviar publicidad, a menos que el usuario respectivo lo haya aceptado expresamente de acuerdo con las disposiciones legales aplicables anteriormente.
  9. Vetjobs24.com no asume ninguna responsabilidad por la accesibilidad del sitio web o que el contenido cargado se transmita a los usuarios dentro de un tiempo determinado o en su totalidad. Además, vetjobs24.com no es responsable de la usabilidad técnica del contenido cargado o de la naturaleza libre de virus de los archivos transmitidos. Vetjobs24.com no se hace responsable de las infracciones de los usuarios.
  10. Vetjobs24.com no asume ninguna responsabilidad por el contenido cargado de los usuarios. Los usuarios son los únicos responsables de los documentos que han publicado y su contenido. Vetjobs24.com actúa exclusivamente como una plataforma para publicar el contenido de los usuarios. No hay obligación de verificar o monitorear el contenido por parte de vetjobs24.com. Sin embargo, vetjobs24.com tiene el derecho de eliminar cualquier contenido que viole los derechos de terceros o que viole las disposiciones legales y las leyes.

    Cada usuario se compromete a indemnizar a vetjobs24.com de todos los reclamos que terceros hagan con respecto al contenido cargado en el país o en el extranjero. Esto se aplica en consecuencia al contenido que un tercero puede haber subido al perfil de un usuario. Esta obligación de indemnización del usuario también se relaciona con reclamos que terceros afirman debido a una violación de los derechos de autor o derechos comparables, debido a la violación de las regulaciones de la ley de competencia, así como debido a insultos u otro contenido ilegal.

    Esta obligación de indemnización del usuario también se relaciona con reclamos que terceros afirman contra vetjobs24.com debido a una violación del AGG (Ley de igualdad de trato general) si la violación del AGG fue causada por el usuario respectivo. La obligación de indemnización incluye en particular la asunción de costes legales razonables incurridos por vetjobs24.com.
  11. Vetjobs24.com puede excluir a los usuarios del sitio web en cualquier momento que interfieran con el correcto funcionamiento de la oferta en línea.
  12. Vetjobs24.com no es responsable de la celebración de un contrato entre los usuarios y del contenido de cualquier contrato que pueda haberse celebrado.
  13. Vetjobs24.com y sus auxiliares ejecutivos y encargados no son responsables por negligencia leve, independientemente de la razón legal.
  14. Vetjobs24.com no se hace responsable de la exactitud de la información proporcionada por los usuarios, especialmente no con respecto a su identidad, formación profesional, calificaciones, etc.

§ 5 Uso

El uso del portal en línea vetjobs24.com está disponible para solicitantes de empleo y empleadores en el área veterinaria, científica y agrícola.
Vetjobs24.com ofrece a los solicitantes de empleo y empleadores un derecho limitado, terminable y no exclusivo para usar el sitio web personalmente para buscar oportunidades de empleo o para buscar candidatos adecuados para un posible empleo.
Solicitantes de empleo, empleadores y otros intermediarios (usuarios) no tienen derecho a utilizar el sitio web vetjobs24.com. Los usuarios son los únicos y exclusivos responsables de los documentos que han publicado y sus contenidos.
En caso de violación de las pautas de estos términos y condiciones generales o disposiciones legales, vetjobs24.com tiene derecho a bloquear inmediatamente el acceso al sitio web para el usuario respectivo. Además, vetjobs24.com tiene el derecho en cualquier momento de suspender el uso de la página para el usuario respectivo, ya sea sin previo aviso si hay una razón importante o de manera ordinaria con un período de 14 días por correo electrónico. Más detalles están regulados bajo § 6 Rescisión.

Los solicitantes de empleo solo pueden usar el sitio web vetjobs24.com para sus propios fines personales y no con fines comerciales.
Los empleadores solo pueden usar el sitio en la medida en que sea necesario para cubrir el puesto.

§ 6 Costes y Bonificación

No hay costes por el uso de la oferta en línea de vetjobs24.com hasta la conclusión de un contrato de trabajo entre los usuarios. Si se celebra un contrato de trabajo entre los usuarios del sitio, los costes de 2.900,00 € más el IVA legal aplicable se cobrarán al empleador o cualquier intermediario. Estos costes se producen con la celebración del contrato de trabajo entre los usuarios. El empleador o cualquier intermediario debe notificar a Hardenberg Consulting GmbH de la conclusión del contrato de trabajo inmediatamente el día de la firma. Hay una función correspondiente en el sitio web de vetjobs24.com. Después de la notificación, el empleador recibirá una factura correspondiente de Hardenberg Consulting GmbH por cada contrato de trabajo celebrado con un empleado. Esta debe pagarse a Hardenberg Consulting GmbH dentro de un período de 2 semanas a partir de la firma del contrato de trabajo.

El empleador o cualquier intermediario también está obligado a pagar si él o el solicitante de empleo que ha contratado ha eliminado su perfil en vetjobs24.com mientras tanto o si el contrato de uso ya no existe por otras razones. Condición previa para la obligación de pago del empleador es que las partes del contrato de trabajo se hayan encontrado debido a la oferta en línea de vetjobs24.com y hayan concluido un contrato de trabajo.

Con la firma del contrato de trabajo no hay costes para el buscador de trabajo. Más bien, recibe una bonificación inicial de Hardenberg Consulting GmbH por valor de 1.000,00 € incluido el IVA legal aplicable, siempre que Hardenberg Consulting GmbH reciba el pago mencionado en § 6 párr.1 por el empleador. Hay que pagar la bonificación inicial de 1.000,00 € 14 días después de la recepción del pago por parte del empleador en Hardenberg Consulting GmbH.

§ 7 Terminación del uso del dominio vetjobs24.com

  1. El uso del sitio web vetjobs24.com no tiene que ser terminado por el usuario. Puede eliminar su perfil en cualquier momento en la configuración.
  2. Vetjobs24.com puede tomar las siguientes medidas si hay indicaciones específicas de que un usuario viola las regulaciones legales, los derechos de terceros, los términos y condiciones de vetjobs24.com o los principios de vetjobs24.com o si vetjobs24.com tiene otro interés legítimo, en particular para proteger a los usuarios de actividades fraudulentas:

    • Eliminar contenido
    • Advertencia de usuarios
    • Retraso en publicaciones
    • Restricción en el uso de los servicios de vetjobs24.com
    • Bloqueo temporal o permanente
  3. Vetjobs24.com puede rescindir el contrato de uso en cualquier momento con 14 días de anticipación a fin de mes. El derecho de bloqueo no se ve afectado.

    Un bloqueo o terminación no tiene ningún efecto sobre la efectividad de los contratos de trabajo que ya se han concluido.

§ 8 Exención

El usuario libera a vetjobs24.com de todos los reclamos que otros usuarios u otros terceros afirman contra vetjobs24.com debido a la violación de sus derechos a través del contenido publicado por el usuario mediante los servicios de vetjobs24.com o por cualquier otro uso de los servicios de vetjobs24.com. El usuario asume los costes de la defensa legal necesaria de vetjobs24.com, incluidos todos los gastos legales y honorarios de abogados en la cantidad legal. Esto no se aplica si la violación no es responsabilidad del usuario. El usuario está obligado a proporcionar vetjobs24.com de forma inmediata, veraz y completa en el caso de un reclamo de terceros, toda la información necesaria para el examen de los reclamos y una defensa.

§ 9 Revocación

Los usuarios tienen derecho a revocar este contrato de uso con vetjobs24.com con un período de 14 días a partir de la celebración del contrato con vetjobs24.com.

Para ejercer el derecho de desistimiento, el usuario debe informar a vetjobs24.com de esto por correo postal o correo electrónico con una declaración clara de la decisión de cancelar este contrato.
La revocación debe enviarse a:
Hardenberg Consulting GmbH
Steinberg 12
82069 Hohenschaeftlarn
Email: info@hardenberg-consulting.com

Para cumplir con el plazo de cancelación, es suficiente que el usuario envíe la comunicación sobre el ejercicio del derecho de cancelación antes de que expire el plazo de cancelación. Si un usuario revoca un contrato con vetjobs24.com, las disposiciones del § 6 de estos términos y condiciones se aplican en consecuencia.

§ 10 Disposiciones finales

  1. Vetjobs24.com puede proponer al usuario un cambio a estos términos y condiciones en cualquier momento. Cambios a estos términos y condiciones se ofrecerán al usuario en forma de texto (por ejemplo, por correo electrónico) al menos 30 días antes de la fecha de vigencia propuesta. Se considera que se da el consentimiento del usuario si el rechazo no se notifica a vetjobs24.com en forma de texto antes de la fecha de vigencia propuesta de los cambios.
  2. En caso de que las disposiciones individuales de estos términos y condiciones de vetjobs24.com sean nulas o ineficaces en su totalidad o en parte, esto no afectará la efectividad de las disposiciones restantes. La ley legal reemplaza las disposiciones no incluidas o ineficaces de estos términos y condiciones de vetjobs24.com. Si dicha ley legal no está disponible en el caso respectivo (laguna reglamentaria) o daría lugar a un resultado intolerable, las partes entablarán negociaciones para reemplazar la regulación no incluida o ineficaz con una regulación efectiva que se acerque lo más posible económicamente.
  3. Todas las declaraciones que se transmiten en el marco del contrato de uso celebrado con vetjobs24.com deben hacerse por escrito o en forma de texto.
  4. El contrato de uso que incluye estos términos y condiciones de vetjobs24.com está sujeto a la ley alemana.
  5. El lugar de jurisdicción para todas las disputas que surjan del acuerdo de licencia y estos términos y condiciones es Munich.

Estado: 1 de junio del 2020